ボーナス的な手当ても支給

期間工のメリットとして、先ず挙げられるのが収入の高さです。月給では25～35万円くらいが相場で、日給では1万円以上貰えるのが当たり前です。これらに加えて、職種によっては満了慰労金や皆勤手当てなど様々な手当てが支給されます。こうした手当は正社員のボーナスに匹敵するもので、3年ほど働けば200万円近く貰うことも可能です。また、期間工の求人の多くは、入社祝い金として10～20万円を支給しています。雇用促進キャンペーンの期間中には、祝い金の金額がさらにアップします。

期間工の待遇として、経験者には特別手当が付くこともあります。同じ会社の満了経験者であれば、勤務実績に応じた昇給が期待できます。その他、勤務地に応じて通勤手当や住宅手当などが支給されるのが一般的です。

寮には生活必需品が完備

期間工のメリットは、収入が高いだけではありません。大半の期間工は寮が完備されており、家賃無料で入居できます。立地によっては多少の負担が発生しますが、かなり割安となります。家賃が無料の場合は、光熱費も含めて無料であるのが一般的です。また、昨今の期間工向けの寮は、個室のワンルームタイプが殆どです。テレビや冷蔵庫など、生活必需品も完備されています。身体一つで入寮できるので、引っ越しやアパート探しに煩わされないのも魅力です。期間工向け寮では、食費の補助が受けられたりします。

期間工は、応募条件が緩いことも魅力の一つです。多くの求人は3ヶ月以上となっており、比較的に就労しやすいと言えます。加えて、希望により正社員登用の可能性もあります。このように、幅広い働き方ができるのも期間工の特長です。